• Recruitmenttech.nl home
  • E-mail update
  • Privacy
  • Cookies
  • Bekijk Mediakit 2025
  • Contact
  • Inloggen Club
Recruitmenttech.nl
Recruitment Tech Benchmark 2026
  • Home
  • Artikelen
  • Demo_Day 202675% KORTING T/M 4 DEC.
    • Aanmelden
    • Programma
    • Plattegrond
    • Leveranciers
    • Locatie
    • FAQ
  • Meer events
    • Tech Event 2025
      • Home
      • Programma
      • Sprekers
      • Partners
      • Locatie
      • Terugblik RTE25
    • Trend_Day 2025 (on demand)
    • Staffing Tech: Outlook 2025 (talkshow + e-book)
  • Awards
    • Vakjury
    • Voorwaarden
    • Veelgestelde vragen (FAQ)
    • Over de Recruitment Tech Awards
  • Benchmark 2026DOE NU MEE!
    • Survey 2025Download nu!
    • RT35
  • Leveranciers
    • Leverancier wijzigen
    • Leverancier toevoegen
  • Landscape
  • Agenda
    • Agenda item toevoegen
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
Recruitmenttech.nl
  • Home
  • Artikelen
  • Demo_Day 202675% KORTING T/M 4 DEC.
    • Aanmelden
    • Programma
    • Plattegrond
    • Leveranciers
    • Locatie
    • FAQ
  • Meer events
    • Tech Event 2025
      • Home
      • Programma
      • Sprekers
      • Partners
      • Locatie
      • Terugblik RTE25
    • Trend_Day 2025 (on demand)
    • Staffing Tech: Outlook 2025 (talkshow + e-book)
  • Awards
    • Vakjury
    • Voorwaarden
    • Veelgestelde vragen (FAQ)
    • Over de Recruitment Tech Awards
  • Benchmark 2026DOE NU MEE!
    • Survey 2025Download nu!
    • RT35
  • Leveranciers
    • Leverancier wijzigen
    • Leverancier toevoegen
  • Landscape
  • Agenda
    • Agenda item toevoegen
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
Recruitmenttech.nl
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten

Olympia genomineerd voor de Recruitment Tech Award 2017 (video)

31 oktober 2017
in Awards, Interviews, Video
Leestijd:2 minuten leestijd
Tags: 2017genomineerdnominatieOlympiaRecruitment Tech Awards
Deel op LinkedInDeel op FacebookDeel op TwitterDeel op WhatsappDeel via e-mail

Olympia is 23 oktober tijdens een strategiesessie verrast door juryvoorzitter Marieke van Heek met een nominatie voor de Recruitment Tech Awards 2017 in de categorie Best case. In deze video zie je hoe Olympia werd verrast, wat de case inhoudt, wat het bijzonder maakt en waarom het de Recruitment Tech Award 2017 in de categorie Best case moet winnen.

Over de case

Met behulp van de WervingsCockpit is Olympia erin geslaagd de filosofie ‘iedereen e-recruiter’ effectief te activeren. Het resultaat is dat de iedere intercedent bij Olympia nu via de WervingsCockpit toegang heeft tot e-commerce tools en inzichten. Waardoor Olympia op e-recruitmentgebied boven marktconform presteert en haar instroom op peil houdt, ondanks de algemene landelijke trend dat het aantal sollicitaties afneemt en schaarste toeneemt. Met de WervingsCockpit hebben we op intuïtieve wijze professionele e-recruitment verweven in het werkproces van alle lokale HR-vakmensen. Hierdoor hebben ze nu zelf zicht & grip gekregen op de belangrijkste e-commerce aspecten van het recruitmentvak en is hun werk effectiever en interessanter geworden. Bekijk de hele case.

Stem op Olympia

Vind je dat Olympia de Recruitment Tech Award in de categorie Best tooling moet winnen op 23 november? Breng dan tot en met 9 november 2017 jouw stem uit op de stempagina. Bekijk hieronder de oproep van Edwin Velsink van Olympia:

De Recruitment Tech Awards 2017 worden mogelijk gemaakt door: Compagnon.

Uitreiking tijdens Recruitment Tech Event

De Recruitment Tech Awards 2017 worden uitgereikt op donderdag 23 november 2017 tijdens de derde editie van het Recruitment Tech Event in Utrecht. Met 3 inspirerende keynotes (Unilever, Alan Walker en Ben van der Burg), 24 verdiepende breakouts (o.a. Fabory, Tata Steel, Purdey, Luba Groep, DRV Accountants & Adviseurs en VMI Group), veel innovatieve tech demo’s en de uitreiking van de Recruitment Tech Awards 2017. Bezoek voor het hele programma, alle sprekers en om je aan te melden de site van het Recruitment Tech Event. En wacht niet te lang meer met aanmelden, want eerdere edities waren weken van te voren uitverkocht.

Vorig artikel

Tim Boerakker: ‘bij high volume techrecruitment blijft kwaliteit topprioriteit’

Volgend artikel

Spotta genomineerd voor de Recruitment Tech Awards 2017

Gerelateerde Artikelen

Fabian Heyse (Daidalo): ‘Recruitment heeft geen AI-revolutie, maar een data-revolutie nodig’
Interviews

Fabian Heyse (Daidalo): ‘Recruitment heeft geen AI-revolutie, maar een data-revolutie nodig’

Door Bernadette Magrié
8 december 2025
Marnix de Groot (Alliander): 'Recruitmenttechnologie schuift op van de buitenkant naar de binnenkant'
Interviews

Marnix de Groot (Alliander): ‘Recruitmenttechnologie schuift op van de buitenkant naar de binnenkant’

Door Jasper Spanjaart
1 december 2025
Slimmer werven met hetzelfde budget: hoe Decathlon zijn recruitment verdubbelde (podcast)
Interviews

Slimmer werven met hetzelfde budget: hoe Decathlon zijn recruitment verdubbelde (podcast)

Door Jasper Spanjaart
18 november 2025
Recruitment-Tech-Awards-2025-Decathlon
Awards

De uitreiking van de Recruitment Tech Awards 2025

Door Job van Eck
17 november 2025

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

RECENTE ARTIKELEN

Onderzoek: Werkzoekenden in Nederland halen recruiters in met AI-gebruik

Onderzoek: Werkzoekenden in Nederland halen recruiters in met AI-gebruik

11 december 2025
Londense consultants lanceren quickscan voor AI-compliance in HR en recruitment

Londense consultants lanceren quickscan voor AI-compliance in HR en recruitment

9 december 2025
Fabian Heyse (Daidalo): ‘Recruitment heeft geen AI-revolutie, maar een data-revolutie nodig’

Fabian Heyse (Daidalo): ‘Recruitment heeft geen AI-revolutie, maar een data-revolutie nodig’

8 december 2025
Recruitment Tech Benchmark 2026

MEEST GELEZEN AFGELOPEN 30 DAGEN

De vijf belangrijkste AI-trends voor recruitment volgens Josh Bersin voor 2026

De vijf belangrijkste AI-trends voor recruitment volgens Josh Bersin voor 2026

24 november 2025
Marnix de Groot (Alliander): 'Recruitmenttechnologie schuift op van de buitenkant naar de binnenkant'

Marnix de Groot (Alliander): ‘Recruitmenttechnologie schuift op van de buitenkant naar de binnenkant’

1 december 2025
Breaking: Selection Lab wint Global People’s Choice Award bij KPMG Global Tech Innovator

Breaking: Selection Lab wint Global People’s Choice Award bij KPMG Global Tech Innovator

14 november 2025
Volgend artikel
Spotta genomineerd voor de Recruitment Tech Awards 2017

Spotta genomineerd voor de Recruitment Tech Awards 2017

  • Recruitment Tech Event 2025
  • Recruitment Tech Awards 2023
  • Recruitment Tech Trend_Day 2024
  • Recruitment Tech Demo_Day 2024
  • Recruitment Tech Survey 2023 – Download
  • Recruitment Tech Landscape

Laatste artikelen

Onderzoek: Werkzoekenden in Nederland halen recruiters in met AI-gebruik

Onderzoek: Werkzoekenden in Nederland halen recruiters in met AI-gebruik

11 december 2025
Londense consultants lanceren quickscan voor AI-compliance in HR en recruitment

Londense consultants lanceren quickscan voor AI-compliance in HR en recruitment

9 december 2025
Fabian Heyse (Daidalo): ‘Recruitment heeft geen AI-revolutie, maar een data-revolutie nodig’

Fabian Heyse (Daidalo): ‘Recruitment heeft geen AI-revolutie, maar een data-revolutie nodig’

8 december 2025
Adecco Group kiest DataChecker voor wereldwijde onboarding-technologie

Adecco Group kiest DataChecker voor wereldwijde onboarding-technologie

4 december 2025
Recruitment Tech Monthly december: RTE25, consolidatie in HR-tech en leiderschapswissel In2Dialog

Recruitment Tech Monthly december: RTE25, consolidatie in HR-tech en leiderschapswissel In2Dialog

4 december 2025

Meest gelezen

De vijf belangrijkste AI-trends voor recruitment volgens Josh Bersin voor 2026

De vijf belangrijkste AI-trends voor recruitment volgens Josh Bersin voor 2026

24 november 2025
Marnix de Groot (Alliander): 'Recruitmenttechnologie schuift op van de buitenkant naar de binnenkant'

Marnix de Groot (Alliander): ‘Recruitmenttechnologie schuift op van de buitenkant naar de binnenkant’

1 december 2025
Breaking: Selection Lab wint Global People’s Choice Award bij KPMG Global Tech Innovator

Breaking: Selection Lab wint Global People’s Choice Award bij KPMG Global Tech Innovator

14 november 2025
Breaking: René Zwijnenburg volgt Diddo van Zand op als CEO van In2Dialog

Breaking: René Zwijnenburg volgt Diddo van Zand op als CEO van In2Dialog

1 december 2025
Meta brengt 'Facebook Jobs' terug naar VS; Europa ook op de agenda?

Meta brengt ‘Facebook Jobs’ terug naar VS; Europa ook op de agenda?

20 november 2025

© 2015 - 2024 | Recruitment Tech Network | Europalaan 500 3526 KS UTRECHT Nederland

Spreker

Olympia genomineerd voor de Recruitment Tech Award 2017 (video)
Klik hier voor meer informatie over Demo_Day en om je aan te melden
00
dagen
00
uren
00
minuten
00
seconden

Meld je vandaag nog aan voor het Recruitment Tech Event 2024. Let op, het event is voor 96% uitverkocht

Ontdek 7 november de recruitmenttechnologie van 2025 en verder 🚀
Info + aanmelden >
00
uren
00
minuten
00
seconden

Meld je vandaag nog aan voor het Recruitment Tech Event 2024. Let op, het event is voor 96% uitverkocht

Ontdek 7 november de recruitmenttechnologie van 2025 en verder 🚀
00
uren
00
minuten
00
seconden

Meld je vandaag nog aan voor het Recruitment Tech Event 2024.
 
Let op, het event is voor 96% uitverkocht

Ontdek 7 november de recruitmenttechnologie van 2025 en verder 🚀
Info + aanmelden >
00
uren
00
minuten
00
seconden
Meld je aan voor het Recruitment Tech Event 2025 met early bird korting (verlengd!)

Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀
Info + aanmelden >
00
dagen
00
uren
00
minuten
Meld je aan voor het Recruitment Tech Event 2025 met early bird korting
Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀
00
dagen
00
uren
00
minuten
Meld je aan voor het Recruitment Tech Event 2025 met early bird korting
Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀
Info + aanmelden >
00
uren
00
minuten
00
seconden
Profiteer van 3=2-actie Recruitment Tech Event 2025 t/m 18 september a.s.

Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀
Info + aanmelden >
00
dagen
00
uren
00
minuten
Profiteer van 3=2-actie Recruitment Tech Event 2025 t/m 18 september
Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀
00
dagen
00
uren
00
minuten
Profiteer t/m 18 september van 3=2-actie Recruitment Tech Event 2025
Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀
Info + aanmelden >
00
uren
00
minuten
00
seconden
Meld je snel nog aan voor RTE25: Na 16 oktober stijgt ticketprijs met € 100,-

Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀

Info + aanmelden >
00
dagen
00
uren
00
minuten
Let op: Na 16 oktober stijgt RTE25 ticketprijs met € 100,-
Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀
00
dagen
00
uren
00
minuten
Meld je snel aan: Na 16 oktober stijgt RTE25-ticket met € 100,-
Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀
Info + aanmelden >
Play Video
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
  • Home
  • Artikelen
  • Demo_Day 2026
    • Aanmelden
    • Programma
    • Plattegrond
    • Leveranciers
    • Locatie
    • FAQ
  • Meer events
    • Tech Event 2025
      • Home
      • Programma
      • Sprekers
      • Partners
      • Locatie
      • Terugblik RTE25
    • Trend_Day 2025 (on demand)
    • Staffing Tech: Outlook 2025 (talkshow + e-book)
  • Awards
    • Vakjury
    • Voorwaarden
    • Veelgestelde vragen (FAQ)
    • Over de Recruitment Tech Awards
  • Benchmark 2026
    • Survey 2025
    • RT35
  • Leveranciers
    • Leverancier wijzigen
    • Leverancier toevoegen
  • Landscape
  • Agenda
    • Agenda item toevoegen

© 2015 - 2024 | Recruitment Tech Network | Europalaan 500 3526 KS UTRECHT Nederland