Alle artikelen die zijn verschenen op een rij.
Zo meet je de Quality-of-Hire met recruitmenttooling
De missie van recruiters klinkt zo eenvoudig: de beste kandidaat voor de juiste functie vinden. Toch is het erg lastig. Recruitment Tech neemt je in dit artikel mee in wat Quality-of-Hire inhoudt en
Ricardo Risamasu (Talmark) over samengaan met Steam: “Een stap waar beide bureaus echt trots op zijn”
Begin maart maakten Steam en Talmark bekend dat ze samen verder gaan. Talmark heeft haar aandelen overgedragen aan campagne-ontwikkelaar Steam en wordt daarmee onderdeel van de Steam-groep. Talmark-partner Ricardo Risamasu
Alles wat je moet weten over online assessment tooling
Online assessments worden steeds meer ingezet door organisaties omdat ze een goede voorspeller zijn van werkprestaties. Of het nu gaat om pre-assessments als vervanger van de sollicitatie of het gebruik
Friday Fact: Recruitmenttechnologie het belangrijkst in wervingsfase
In de nieuwe rubriek Friday Fact staat Recruitment Tech stil bij een feit over recruitmenttechnologie op basis van recent onderzoek. Deze week in de Friday Fact van Recruitment Tech: Recruitment tools
Actonomy en traicie integreren in het Carerix ATS: Geautomatiseerd matchen op hard en soft skills
Met één klik de beste kandidaten vinden die matchen op basis van diploma, certificaten en ervaring (hard skills) én ook de juiste fit met je onderneming hebben op basis van
De opkomst van deepfake technologie: Kans of bedreiging voor recruitment?
We zijn eraan gewend dat technologie zich snel ontwikkelt en met nieuwe en verrassende updates en oplossingen komt. Veel recruiters en sourcers zijn dol op artificial intelligence (AI) omdat het
Friday Fact: 77% van de recruiters wil ook post-corona gebruik blijven maken van videorecruitment
In de rubriek Friday Fact staat Recruitment Tech stil bij een feit over recruitmenttechnologie op basis van recent onderzoek. Deze week: 77% van de recruiters wil ook post-corona gebruik blijven
Recruitment Tech Monthly April: Bekendmaking Recruitment Tech 35 & Steam en Talmark samen verder
Woensdag 7 april vond de Recruitment Tech Monthly weer plaats, met uiteraard het laatste nieuws op gebied van recruitment en technologie. The Selection Lab haalt €300.000 binnen & diversiteit en
Inzenden Recruitment Tech Demo_Day Startup Pitch 2021 van start: deadline 28 april
Dinsdag 8 en donderdag 10 juni 2021 vindt de vijfde editie plaats van Recruitment Tech Demo_Day. Hét event om je concreet te oriënteren op de technologie om je recruitment te
Dit zijn de meest gewaardeerde recruitment tech leveranciers: De Recruitment Tech Top 35
Welke leverancier van recruitmenttechnologie scoort het best onder haar gebruikers? Recruitment Tech heeft dit onderzocht onder meer dan 300 gebruikers van tech, daar is deze heuse Recruitment Tech 35 uit
Friday Fact: Virtueel werven tijdens corona heeft zoeken naar baan voor generatie Z veranderd
In de nieuwe rubriek Friday Fact staat Recruitment Tech stil bij een feit over recruitmenttechnologie op basis van recent onderzoek. Deze week: Virtueel werven tijdens de coronacrisis heeft het zoekproces naar
Intelligence Group’s data volledig geïntegreerd in recruitmentsysteem SmartRecruiters
Het Nederlandse databedrijf Intelligence Group en het Amerikaanse recruitmentsysteem SmartRecruiters hebben hun krachten gebundeld om de volgende stap te zetten richting de toekomst van data-driven recruitment en Talent Intelligence. De
Bijna 70% Europese werkgevers heeft moeite om doelstellingen diversiteit en inclusiviteit te halen
Uit onderzoek van de video recruitment experts van Cammio blijkt dat diversiteit en inclusiviteit hoog op de agenda staan en zelfs strategische onderwerpen zijn, maar dat er nog heel wat
Hireserve heet voortaan Ubeeo: “Ook in het bezit van een ISO 9001-certificaat voor kwaliteit”
Hireserve heet vanaf 1 april Ubeeo. “En we zijn nu ook in het bezit van een ISO 9001-certificaat voor kwaliteit”, laat directeur en eigenaar Leon Buijsman weten. Onderscheidend en disruptief Ubeeo
In de Monthly op 7 april: Nieuwe referral-startup Fishbowl & bekendmaking Recruitment Tech Top 35
Op woensdag 7 april om 16.00 uur neemt Recruitment Tech je mee door het laatste nieuws van de maand, te volgen via LinkedIn Live. Uitzending: woensdag 7 april, 16.00 uur
In een paar klikken een wervingscampagne met nieuwe tool Nationale Vacaturebank
Dankzij de Performance Booster van Nationale Vacaturebank zetten werkgevers voortaan zelf eenvoudig online wervingscampagnes op. Met één druk op de knop brengt de slimme technologie vacatures via een uitgebreid medianetwerk
Fring en traicie zijn de winnaars van de Recruitment Tech Demo_Day Europe Startup Pitch 2021
Uit de zes recruitmenttooling inzendingen voor de Recruitment Tech Demo_Day Europe Startup Pitch 2021 zijn de Nederlandse leverancier Fring en de Vlaamse leverancier traicie uit de bus gekomen. Deze twee
Dit zijn 8 recruitmenttools om diversiteit & inclusie te verbeteren
Discriminatie is ook in recruitment een hot topic. Hoe lossen we het probleem van discriminatie en bias in recruitment op? We zetten acht tools op een rij die hierin een
Friday Fact: 27% recruiters is nog nooit van leverancier recruitmenttechnologie veranderd
In de nieuwe rubriek Friday Fact staat Recruitment Tech stil bij een feit over recruitmenttechnologie op basis van recent onderzoek. Deze week: Friday Fact: 27% van de recruiters is nog nooit
#7 Selectie van recruitmenttooling: maak de uiteindelijke keuze met goede voorwaarden
Het selecteren van recruitmenttooling is een grote stap, maar biedt wel de kans om het recruitmentproces flink te optimaliseren. Aangezien het overstappen naar of het kiezen van een nieuwe tool
RTE20 Keynote: Expert Stefan Buijsman over de kansen van artificial intelligence en de impact hiervan op de recruiter
Artificial intelligence is steeds meer om ons heen, tot aan sollicitatiegesprekken met computerprogramma’s aan toe. Moeten we ons daarover zorgen maken? Filosoof Stefan Buijsman denkt dat het nog alleszins meevalt,
Dit zijn 15 van de populairste internationale assessment tools
Pre-employment assessments, zoals cognitieve vaardigheidstests en functiekennistests, zijn goede voorspellers van werkprestaties. Deze assessments kunnen snel en gemakkelijk met goed ontworpen software worden uitgevoerd. Assessments voor recruitment Workable heeft een
Friday Fact: Liefst 10% meer automatisering van recruitmentproces in 2021
In de nieuwe rubriek Friday Fact staat Recruitment Tech stil bij een feit over recruitmenttechnologie op basis van recent onderzoek. Deze week: liefst 10% meer automatisering van het recruitmentproces in 2021.
Recruitment analytics (2/5): De 6 beste Recruitment Metrics om jouw recruitmentproces te optimaliseren
Recruitment analytics spelen een steeds belangrijkere rol voor recruiters en hr-managers. Met behulp van recruitment analytics kan je betere, datagedreven keuzes maken als het gaat om sourcing, selectie en hiring.
The Selection Lab haalt investering van €300.000 binnen: “In grotere mate bijdragen aan het stimuleren van diversiteit”
The Selection Lab heeft een investering van €300.000 ontvangen. Met deze investering zal de recruitment tech leverancier haar online assessments en het onderliggende platform doorontwikkelen en het team verder uitbreiden.
Friday Fact: 1% gender bias effect kan schadepost van miljoenen opleveren
In de nieuwe rubriek Friday Fact staat Recruitment Tech stil bij een feit over recruitmenttechnologie op basis van recent onderzoek. Deze week: 1% gender bias effect kan schadepost van miljoenen opleveren.
Referral-startup Fishbowl: “Verbaast ons dat zo weinig bedrijven een succesvol referral programma hebben”
Het lukt veel recruiters niet om hun referral programma succesvol te maken en dat is een gemiste kans, vinden ze bij Fishbowl. Founders Eric van Dijk en Jankos Damaskopoulos beloven
Recruitment Tech Monthly Maart: ‘Netflix voor recruitment’ gelanceerd & briljante voorbeelden van referral recruitment
Woensdag 3 maart vond de Recruitment Tech Monthly weer plaats, met uiteraard het laatste nieuws op gebied van recruitment en technologie. ‘Netflix voor recruitment’ In de live-uitzending op woensdag 3
Dit zijn de 5 populairste tools voor cv parsing
Cv-parsers zijn één van de stille krachten binnen de recruitmenttechnologie. Zij doen het vuile werk om gegevens uit het cv te halen en in een passend formaat in jouw recruitmentsysteem
In de Monthly op 3 maart: Recruitee en Sympa bundelen krachten & ‘Netflix voor recruitment’
Op woensdag 3 maart om 16.00 uur neemt Recruitment Tech je mee door het laatste nieuws van de maand, te volgen via LinkedIn Live. Uitzending: woensdag 3 maart, 16.00 uur
