Alle artikelen die zijn verschenen op een rij.
Insights 9: Concrete tips voor de haat-liefdeverhouding van recruiters met security
Met security hebben we als mens, maar ook zeker als recruiter, een haat-liefdeverhouding. Enerzijds wil je niet dat de persoonsgegevens van een kandidaat op straat komen te liggen, anderzijds mag
Inzetten traineeship leidt tot aanname nieuwe medewerkers (ATS Teconomy)
FastTrackTraineeship trekt moeilijk te vinden IT talent aan. Lees de hele case van ATS Teconomy die is ingezonden voor de Recruitment Tech Awards 2019. Case van ATS Teconomy Omschrijving van
Laatste week €100,- very early bird-korting op jouw ticket voor het Recruitment Tech Event 2019
Het is nog tot 1 september mogelijk om van de very early bird-korting te profiteren voor jouw ticket voor RTE19! Het Recruitment Tech Event 2019 is een heuse jubileumeditie. Dit
Gordon Smith (Hired): “We zorgen voor een fles champagne op je bureau als je begint”
Tijdens Unleash Amsterdam sprak Recruitment Tech TV met Gordon Smith van Hired. Hired is een marktplaats voor recruitment gespecialiseerd in software ontwikkelaars, data specialisten, product managers en designers. De focus
Achmad Mardjoeki 28 augustus te gast in liveshow Recruitment Tech Monthly
Achmad Mardjoeki is woensdagmiddag 28 augustus te gast in Recruitment Tech Monthly. Hij komt vertellen over Marksmen en neemt uiteraard het laatste nieuws en de laatste recruitmenttrends door met de
Zo zet je video optimaal in voor jouw recruitment
In 2019 zien we dat video niet weg te denken is als communicatiemiddel. Ook in het verleiden en werven van nieuwe medewerkers wordt video steeds meer ingezet. Video-expert Ellen van
Inzenden Recruitment Tech Awards 2019? Bekijk de tips in deze video
Donderdag 15 augustus vond het webinar Zo win je een Recruitment Tech Award plaats en nu kun je de replay bekijken mocht je deze hebben gemist. In het webinar gaf
Solliciteren in een advertentie (UnderstandLing)
Een advertentie toont een chatbot dialoog waarmee zowel actief- als latent-werkzoekenden bereikt worden. Lees over de recruitment tool van UnderstandLing die is ingezonden voor de Recruitment Tech Awards 2019. Recruitment
Dé uitdagingen op het gebied van HR- en recruitmenttechnologie: Persoonlijker, efficiënter en het vinden van talent
Tijdens Demo_Day 2019 vroegen we de bezoekers van dit event wat zij de grootste uitdagingen op het gebied van recruitment en talent tech vinden. Uitdagingen Onder de bezoekers van Demo_Day
Deze techsessies mag jij niet missen op hét zomerfestival voor recruiters
Na de zomervakantie weer met frisse energie van start met een update van jouw arbeidsmarktcommunicatie- en recruitmentkennis? We zetten op een rijtje welke techsessies je zeker niet mag missen op
Deze vijf uitdagingen staan je te wachten bij het implementeren van een recruitmentsysteem
De meeste organisaties nemen een recruitmentsysteem om bestaande problemen op te lossen, dus kan het onaangenaam zijn als er uitdagingen zijn die de implementatie van het systeem belemmeren. Uitdagingen Gelukkig
Download The Dutch Recruitment Tech Landscape 2019: hét leveranciersoverzicht van recruitmenttechnologie
Op zoek naar een handig overzicht van alle Nederlandse recruitment tooling? Download dan The Dutch Recruitment Tech Landscape 2019. Hét online overzicht van leveranciers Met The Dutch Recruitment Tech Landscape
Inzenden Recruitment Tech Awards 2019 van start
Het inzenden voor de Recruitment Tech Awards 2019 is van start gegaan. Tot 9 september kunnen innovatieve recruitmenttooling en cases waarin tooling een belangrijke rol speelt worden ingezonden voor de
Megan Marie Butler opent Recruitment Tech Event met keynote over artificial intelligence in recruitment
Expert Megan Marie Butler verzorgt tijdens het Recruitment Tech Event 2019 een keynote over de vraag wat strategie betekent voor HR en recruitment in een wereld van artificial intelligence. Keynote
Kabinet ontbindt miljoenencontract met Deloitte voor ICT-project inhuur extern personeel
Het kabinet heeft een miljoenencontract met Deloitte verbroken. Deloitte zou een ict-project voor de inhuur van extern personeel uitvoeren, maar heeft hierin verzaakt. Ontbinding Dit heeft Cora van Nieuwenhuizen, minister
Hoe werft Nederland dit jaar? Doe mee met Stand van Werven 2019!
Deze maand is voor het zesde jaar op rij de Stand van Werven gestart. Bij dit jaarlijkse onderzoek steekt de Academie voor Arbeidsmarktcommunicatie de peilstok in het recruitmentvak. Stand van Werven
Krzysztof Sobczak (Emplocity): “We vermenigvuldigen de conversieratio met twee tot drie keer”
Tijdens Unleash Amsterdam sprak Recruitment Tech TV met Krzysztof Sobczak van Emplocity. Emplocity is een oplossing voor non-stop geautomatiseerde sourcing van kandidaten. Over Emplocity Emplocity bestaat uit een platform voor
Cammio lanceert videovacature tool Stories
Het Nederlandse video recruitment platform Cammio is uitgebreid met de videovacature tool ‘Stories’. De nieuwe toevoeging aan het platform stelt werkgevers in staat om in samenwerking met collega’s eenvoudig video
Vier redenen waarom video-interviews je recruitment boosten
Video is niet meer weg te denken als communicatiemiddel. Ook in het verleiden en werven van nieuwe medewerkers wordt video steeds meer ingezet. Recruitment Tech zet vier redenen op een
Tech Talk Mark Bassie: HR-systemen voor vast en flex groeien naar elkaar toe
Tijdens Recruitment + Talent Tech Demo_Day 2019 hield expert Mark Bassie een Tech Talk over de wereld van systemen voor externe inhuur. Hij bespreekt onder meer of er al systemen
Lina Kucinskaite, #MIR2018: “Recruitment heeft zowel tech als de human touch nodig”
Lina Kucinskaite is niet alleen Internal Talent Partner bij recruitmentstartup WeAreKeen, maar ook ‘The Most Influential Recruitment Talent of 2018’ (#MIR2018). We spraken met haar over recruitment, trends, recruitmenttechnologie, WeAreKeen,
Recruitment Tech Awards goes Benelux; inzenden start 12 augustus
Vanaf maandag 12 augustus 2019 kunnen innovatieve recruitmenttooling en cases waarin tooling een belangrijke rol speelt worden ingezonden voor de Recruitment Tech Awards 2019. Nieuw dit jaar is dat inzenders
AIA Worldwide neemt Perengo over: “Perfecte aanvulling voor ons team en platform”
AIA Worldwide, een wereldwijd leider in de talent acquisition tech, heeft aangekondigd dat het Perengo heeft overgenomen. Perfecte aanvulling Perengo is een programmatisch recruitmentplatform dat grote bedrijven helpt hun recruitmentproces
Indeed neemt Britse programmatic-platform ClickIQ over
Nadat eind mei Syft al in handen kwam van de grote vacaturezoekmachine, heeft Indeed weer toegeslagen. Het Britse programmatic-platform ClickIQ is overgenomen door Indeed. Geautomatiseerde vacatureplaatsingen ClickIQ levert een platform
Van de Haterd pleit op RecFest voor assessments: “Denken allemaal dat we goed zijn in selectie”
Tijdens RecFest sprak Recruitment Tech TV met expert Bas van de Haterd, die een sessie gaf over de toegevoegde waarde van assessments in recruitment. Hij gaat onder meer in op
Whitepaper: Ooit stilgestaan bij jouw Source of Hire?
Waar komen jouw daadwerkelijk geplaatste kandidaten vandaan? OTYS heeft een onderzoek uitgevoerd ‘over’ al haar klanten en heeft hierin websitebezoekers, kandidaten en plaatsingen meegenomen. De combinatie van deze data leidt
Lunchwebinar 16 juli: Zo selecteer je een recruitmentsysteem
Diverse malen per jaar verzorgt recruitmentsystemen.nl-oprichter Martijn Hemminga het lunchwebinar ‘Zo selecteer je een recruitmentsysteem.’ De tweede van dit jaar zal plaatsvinden op 16 juli a.s.! Het is niet eenvoudig
Vijf veelbelovende buitenlandse startups om in de gaten te houden
Niet alleen in Nederland kennen we veelbelovende startups, ook in de rest van de wereld is er veel recruitment tech-talent aanwezig. Houd daarom deze vijf buitenlandse partijen zeker in de
Dit zijn de 10 meest gelezen berichten over recruitmenttechnologie uit de eerste helft van 2019
Welke artikelen over recruitmenttechnologie zijn het meest gelezen in de eerste helft van 2019? Hier blikken we terug op de afgelopen zes maanden aan de hand van de tien populairste
Peter Woudenberg (RecruitNow) geeft tips om helemaal klaar te zijn voor Google for Jobs
De komst van Google for Jobs in ‘ons’ recruitmentlandschap lijkt niet meer lang op zich te laten wachten, nadat in maart werd aangekondigd dat hier al mee werd getest. Peter
