Alle artikelen die zijn verschenen op een rij.
Insights 8: De beweegredenen om assessments in je recruitment te gebruiken (of niet)
Assessments worden sinds jaar en dag ingezet binnen recruitment. Dankzij nieuwe technologieën zijn deze inmiddels beschikbaar voor iedere organisatie. Expert Patrick Boonstra staat in deze aflevering van Recruitment Tech Insights
Recuitment Tech Event: Richard van Hooijdonk geeft keynote over nieuw business model voor recruiter
Richard van Hooijdonk verzorgt tijdens het Recruitment Tech Event 2019 een afsluitende keynote over de veranderende wereld van werk onder invloed van nieuwe technologie en de effecten hiervan op het
Leesvoer voor de zomer: de Recruitment Tech Guide 2019
De zomer is nu echt begonnen en de zomervakantie komt eraan. Je bergt je laptop op, schakelt je telefoon uit of legt hem zo veel mogelijk weg. En als de
Nieuwe Landscape online: The Dutch Recruitment Tech Funnel 2019
Op zoek naar een handig overzicht van alle Nederlandse recruitment tooling? Download dan The Dutch Recruitment Tech Funnel 2019. Funnel Deze editie hebben we ervoor gekozen de Landscape aan te
Google for Jobs is in aantocht: wat je nog moet weten
Op 15 maart 2019 werd bekend gemaakt dat Google for Jobs is gelanceerd in Duitsland. Er werd ook meteen aangekondigd dat er getest wordt in Frankrijk en Nederland. De komst
Gaat de werving en selectie industrie voor de revolutie van sociale robotica zorgen?
Ze haalde zelfs het BBC nieuws. Tengai, ’s werelds eerste interview robot. Getraind om menselijke vooroordelen te vermijden. Het doel is dat ze uiteindelijk zo geavanceerd zal zijn dat ze
Altijd de juiste sollicitanten voor je vacatures? 5 tips voor succesvol recruitment
Volgens onderzoek van het UWV staan er in 2019 maar liefst een miljoen vacatures open. Is er nog hoop voor werkgevers en hun recruiters? Zijn goede medewerkers überhaupt nog te
Demo_Day 2019: de aftermovie
Op donderdag 6 juni vond de derde editie van Demo_Day plaats. Tijdens dit event waren er, naast de 59 Demo-partners, ook diverse sessies en tech talks te volgen. De aftermovie,
Dit was Demo_Day 2019 in 25 prachtige sfeerfoto’s
Het drukbezochte Recruitment + Talent Tech Demo_Day 2019 van donderdag 6 juni is net achter de rug en dus is het alweer tijd om terug te blikken. Dit was Demo_Day
Demo_Day 2019 staat voor de deur: dit kan je verwachten
Donderdag 6 juni is het alweer tijd voor de derde editie van Demo_Day! Hier lees je alles dat jij, als bezoeker van dit event, moet weten. Nog niet aangemeld? Koop
Ochtend Demo_Day 2019 helemaal uitverkocht; nog enkele middagtickets beschikbaar
Recruitment + Talent Tech Demo_Day 2019 op donderdag 6 juni is uitverkocht in de ochtend. Er zijn nog enkele tickets voor de middag beschikbaar. Het ochtend- en middagprogramma zijn overigens
Laatste Demo_Day-partners bekend: deze 59 leveranciers boosten jouw recruitment en talent
Inmiddels zijn alle partners van Demo_Day 2019 bekend. Hieronder vind je de lijst met de laatste partijen die zijn toegevoegd en op 6 juni jouw recruitment en talent gaan boosten.
Even voorstellen: Recruitment Accelerator wil werving van personeel leuker en goedkoper maken
Recruitment Accelerator is één van de drie recruitment tech winnaars van een plek op Recruitment + Talent Tech Demo_Day 2019. Recruitment Accelerator biedt met de Recruitment Accelerator Vacature Intake-tool (RAVI)
Bekijk hier welke Demo’s je écht niet mag missen tijdens Demo_Day 2019
Demo_Day 2019 staat voor de deur. Welke Demo’s mag jij echt niet missen op 6 juni in Utrecht? Hier vind je een handig overzicht van de 100+ demo’s van de
Even voorstellen: Recruit Robin automatiseert sourcing relevante kandidaten
Recruit Robin is één van de drie recruitment tech winnaars die een plek op Recruitment + Talent Tech Demo_Day 2019 heeft gewonnen. Recruit Robin is een tool die sourcing van
Nieuw tijdens Demo_Day 2019: Consultancy Lounge
Recruitment + Talent Tech Demo_Day 2019 staat voor de deur. Op 6 juni is het al zover! Meer dan 50 leveranciers inspireren je met techniek om je recruitment en talent
RTE19 keynote: Elin Öberg Mårtenzon (TNG) over social interview robot Tengai
Elin Öberg Mårtenzon verzorgt tijdens het Recruitment Tech Event 2019 een keynote over Tengai, een social interview robot. Volgens Elin, Chief Innovation Officer bij TNG, is Tengai de oplossing voor
Liesbet De Rouck: “Zonder afstemming en inspraak kan je geen efficiënt systeem of proces opleveren”
Demo_Day 2019 is dé plek waar jij ontdekt hoe en welke tools jouw recruitment en retentie van talent kunnen boosten. Tijdens Demo_Day 2019 verzorgt Liesbet De Rouck samen met Bart
Programma Demo_Day 2019 bekend
Recruitment + Talent Tech Demo_Day 2019 staat voor de deur. Op 6 juni is het al zover! Ruim 60 leveranciers en 4 verschillende experts inspireren je met techniek om je
Kom met je team naar Demo_Day: 3e persoon gratis
Omdat er veel te zien en te leren is op Demo_Day en omdat iedereen weer andere dingen kan oppikken is Recruitment + Talent Tech Demo_Day 2019 voor het hele team
Even voorstellen: Nakama HR biedt een digitaal platform om referral recruitment te beheren
Nakama HR is één van de drie recruitment tech winnaars die een plek op Recruitment + Talent Tech Demo_Day 2019 heeft gewonnen. Nakama HR is een digitaal platform om referral
Martijn Hemminga over recruitmenttooling: “Je moet als organisatie weten wat je wilt bereiken”
Het is logisch dat je als recruiter niet alle kennis bezit over het selecteren van het juiste recruitment systeem. Tijdens het seminar recruitmenttooling vertelt Martijn hoe je op basis van
Demo_Day 2019: Liesbet De Rouck en Bart van Asten houden interactieve brainstormsessie
Op donderdag 6 juni vindt Demo_Day 2019 plaats, dé plek waar jij ontdekt hoe en welke tools jouw recruitment en retentie van talent kunnen boosten. Tijdens Demo_Day 2019 zullen er
Eveliese Luiting: “Tooling helpt het vak alleen maar nog menselijker te maken”
Eveliese Luiting heeft ruim 20 jaar ervaring in het vak en is consultant op het gebied van HR strategie, talent acquisition en employer branding. Ze is expert in het opschalen
Inmiddels 40 Demo_Day-partners bekend; ook eerste demo’s online
De volgende tien namen van partners van Recruitment + Talent Tech Demo_Day zijn bekend. Dit betekent dat er inmiddels al veertig partijen bekend zijn die op 6 juni 2019 op
Ton Sluiter (USG) over data in recruitment: “Dingen makkelijk maken, dat is best moeilijk”
ING publiceerde in het voorjaar van 2018 een rapport dat voorspelt dat de uitzendbranche binnen 10 jaar tot 70% van zijn markt verliest aan gig-platformen vergelijkbaar met Uber en Deliveroo.
5 gratis videotools voor sourcing van en communicatie met kandidaten
In een wereld waar kandidaten en werkgevers verspreid zitten, zijn er allerlei videotools voor sourcing van kandidaten. Maar ook voor een meer persoonlijke manier van communiceren met kandidaten in het
Award-winnaars OnRecruit en VNOM gaan samenwerking aan: “Biedt nieuwe inzichten”
Recruitment Tech Award-winnaars VNOM (Best case, 2018) en OnRecruit (Best tooling, 2017) gaan samenwerken. VNOM wil hiermee meer waarde uit haar data halen en meer ‘data-driven’ worden. Inzicht OnRecruit, dat
Talmundo: “Klanten bevestigen een daling van 20% in vertrek werknemers in eerste jaar”
Tijdens Unleash Amsterdam sprak Recruitment Tech TV met Stijn de Groef van Talmundo. Talmundo is een Europees HR Tech bedrijf opgericht in 2012 en ontstaan vanuit een frustratie met bestaande
Eerste plattegrond Recruitment + Talent Tech Demo_Day 2019 bekend
Op 6 juni is het zover en staat Recruitment + Talent Tech Demo_Day 2019 voor de deur. De eerste versie van de plattegrond, met al meer dan veertig leveranciers, vind
