Alle artikelen die zijn verschenen op een rij.
Tot 1 oktober de laatste early bird Recruitment Tech Event 2018
Op donderdag 22 november 2018 vindt de 4e editie plaats van het Recruitment Tech Event in DeFabrique in Utrecht. RTE18 is het jaarlijkse evenement waar de recruitmenttechnologie van morgen centraal
Recruitment Tech Landscape: een blik op de leveranciers van data & dashboards
Tijdens Demo_Day 2018 is The Dutch Recruitment Tech Landscape onthuld. In deze serie werpt Recruitment Tech een blik op de organisaties uit de verschillende categorieën. In de twaalfde editie aandacht
Recruitment over 5 jaar: solliciteren via social media, blockchain en meer
Tijdens Demo_Day 2018 vroegen we de bezoekers van dit event hoe zij de recruitment wereld voor zich zien over vijf jaar. Recruitment over vijf jaar Onder de bezoekers van Demo_Day
Harm Voogt te gast in live-uitzending Recruitment Tech Monthly op 26 september
Harm Voogt, CEO van Validata Group, is op woensdag 26 september om 16.30 uur de maandgast in Recruitment Tech Monthly. Gast: Harm Voogt Harm Voogt is naast algemene zaken en
Dit zijn de 5 cases en 7 tools in de Voorselectie Recruitment Tech Awards 2018
De vakjury van de Recruitment Tech Awards 2018 hebben uit 20 inzendingen 5 cases en maar liefst 7 tools opgenomen in de Voorselectie. Bij de tools eindigden meerdere leveranciers met
Recruitment Tech Landscape: een blik op de leveranciers van onboarding
Tijdens Demo_Day 2018 is The Dutch Recruitment Tech Landscape onthuld. In deze serie werpt Recruitment Tech een blik op de organisaties uit de verschillende categorieën. In de elfde editie aandacht
Vijf onmisbare tools die je recruitment via Facebook een boost geven
Met meer dan 2 miljard maandelijkse gebruikers is Facebook ook in 2018 nog razend populair. Ook voor recruiters is dit sociale medium een bron van informatie. Recruitment Tech zet daarom
Campusrecruitment, predictive hiring en retentie in één (The Selection Lab)
Een digitale campusrecruiter op basis van kunstmatige intelligentie, e-assessments en cultuurscans. Lees over de recruitment tooling van The Selection Lab die is ingezonden voor de Recruitment Tech Awards 2018. Recruitment
Smart Recruitment Technology – Inzicht in de gehele recruitmentfunnel (VONQ)
Binnen één omgeving creëer, distribueer, meet en optimaliseer je het succes van je recruitment marketing campagnes! Lees over de recruitment tooling van VONQ die is ingezonden voor de Recruitment Tech
Tigris – Het flexplatform voor flexbureaus (Tigris)
Het flexplatform ontwikkeld op het meest krachtige systeem ter wereld: Salesforce. Eén integrale oplossing voor jobmarketing, recruitment en payrolling. Lees over de recruitment tooling van Tigris die is ingezonden voor
Recruitmentcase A.S. Watson Benelux (Kruidvat, Trekpleister, ICI PARIS XL) (A.S. Watson Benelux)
Maak kennis met Matthijs, onze virtuele recruiter! Hij helpt jou op weg om bij ons te komen werken! Lees de hele case van A.S. Watson Benelux die is ingezonden voor
1+1=3: Van complexe data naar begrijpelijke taal (HROffice)
Met Insights kan de recruiter zonder kennis van marketing, campagnes en data kanaalonafhankelijk sturen op de prestaties van vacatures en campagne. Lees over de recruitment tooling van HROffice die is
Employer Branding videoplatform (Flipbase)
Authentieke en persoonlijke video content die de kandidaten verleidt om te solliciteren. Creëer, beheer en publiceer het met Flipbase. Lees over de recruitment tooling van Flipbase die is ingezonden voor
Talent Management Suite (Recruitee)
Werk met het hele team samen in één tool voor hele recruitment en talent management proces en beheer de hele funnel van “Attract, Automate, Predict”. Lees over de recruitment tooling
Verrijking van ATS data – wie van mijn kandidaten is in de markt? (OnRecruit)
Door het verrijken van kandidaten in het ATS maken wij van recruiters, champions! Hoe? Door in het ATS aan te geven welke kandidaten benaderd moeten worden. Lees over de recruitment
Innovatieve tools en aanpak voor meer onverwacht talent bij traineeselectie (Gemeente Utrecht)
Innovatieve aanpak door te selecteren uit hyper persoonlijke online presentaties van kandidaten opgebouwd uit o.a. game-based assessment en videopitch. Lees de hele case van Gemeente Utrecht die is ingezonden voor
Conversieboost door geïntegreerde tool om vacatureteksten te verbeteren (Persgroep/Nationale Vacaturebank)
De VacatureVerbeteraar in het plaatsingsproces van Nationale Vacaturebank leidt tot 3x meer sollicitaties,2x meer views en een verdubbeling van conversie Lees de hele case van Persgroep/Nationale Vacaturebank die is ingezonden
De Booking.com van de arbeidsbemiddeling (VNOM, een bemiddelingsbureau in de techniek & bouw)
Elke websitebezoeker die werkzoekend is een unieke candidate experience geven op de website o.b.v. gepersonaliseerde content en beïnvloedingstechnieken. Lees de hele case van VNOM, een bemiddelingsbureau in de techniek &
Eenvoudig internationaal werven met het European Recruitment Dashboard (Intelligence Group)
Alle actuele arbeidsmarkt- en recruitmentinformatie van 28 Europese landen op één plek om effectief internationaal te werven. Lees over de recruitment tooling van Intelligence Group die is ingezonden voor de
Zeven Duitse recruitment tech start-ups om in de gaten te houden
Niet alleen in Nederland kennen we veelbelovende start-ups, ook in de rest van Europa is er veel recruitment tech-talent aanwezig. In dit artikel zet Recruitment Tech zeven Duitse start-ups op
Werken aan de energietransitie, Alliander werft technici met VR-experience! (Alliander)
Middels de 360° VR Experience bereikt Alliander (toekomstige) technici laten zien en voelen, maar vooral beleven hoe mooi het werken bij Alliander is! Lees de hele case van Alliander die
Vendor Management System (VMS) automatisering (Bullhorn)
Fyre automatiseert het werken met VMS systemen, het versnelt de tijd tot voorstellen van kandidaten en het geeft een voorsprong op de concurrent! Lees over de recruitment tooling van Bullhorn
Virtual Reality Training voor het voeren van succesvolle selectiegesprekken (Recruitment Builders)
Een unieke innovatieve manier van leren, namelijk een Virtual Reality Training voor het voeren van succesvolle selectiegesprekken. Lees over de recruitment tooling van Recruitment Builders die is ingezonden voor de
RecruitNow | Cockpit: Dé online recruitmentsoftware voor de uitzendbranche (RecruitNow)
RecruitNow | Cockpit is ‘dé online recruitment software specifiek voor de uitzendbranche’, waarbij het werkproces en de gebruikerservaring centraal staat. Lees over de recruitment tooling van RecruitNow die is ingezonden
Landscape: de leveranciers van recruitment marketing & programmatic job advertising
Tijdens Demo_Day 2018 is The Dutch Recruitment Tech Landscape onthuld. In deze serie werpt Recruitment Tech een blik op de organisaties uit de verschillende categorieën. In de tiende editie aandacht
Matching op persoonlijkheid (UnderstandLing)
Middels slimmer software worden kandidaat en vacature bij elkaar gebracht op basis van persoonlijkheid. Lees over de recruitment tooling van UnderstandLing die is ingezonden voor de Recruitment Tech Awards 2018.
E-assessments veruit de populairste tooling om kandidaten te selecteren
E-assessments zijn de populairste manier om kandidaten te selecteren. Dit blijkt uit een poll die gehouden werd onder de bezoekers van recruitmenttech.nl. Poll De afgelopen weken konden de bezoekers van Recruitment
Voicegestuurd vacatures zoeken voor niet-native taligen en analfabeten (Hoooop.nl)
Hoooop.nl geeft toegang tot de arbeidsmarkt aan mensen die niet de Nederlandse taal kunnen begrijpen, lezen en schrijven en willen werken. Lees over de recruitment tooling van Hoooop.nl die is
Oplossing om structureel inzicht te krijgen in candidate experience (Starred)
Starred biedt je inzichten waarmee je echt aan de slag kunt. Je kunt de candidate journey meetbaar verbeteren! Lees over de recruitment tooling van Starred die is ingezonden voor de
5 HR & recruitment tech events die je dit najaar niet mag missen
Ook in het najaar van 2018 staan er nog enkele interessante HR en recruitment tech events op het programma. We hebben er vijf op een rij gezet die je zeker
