Alle artikelen die zijn verschenen op een rij.
Hoe werft Nederland dit jaar? Doe mee met Stand van Werven 2018!
Deze week is voor het vijfde jaar op rij de Stand van Werven gestart. Bij dit jaarlijkse onderzoek steekt de Academie voor Arbeidsmarktcommunicatie de peilstok in het recruitmentvak. Doel Het
Dit zijn de 5 tech- en mediatrends voor recruitment in 2018
Tijdens het seminar ‘Trends en ontwikkelingen in 2018’ van woensdag 17 januari, heeft Peter Woudenberg (RecruitNow, voorheen Minescape) ruim 70 recruiters en w&s consultants bijgepraat over de media- en techtrends
Tim Boerakker, Ingenico: ‘Om volume te kunnen draaien, springt snelheid eruit’
Tim Boerakker is Head of Workforce management bij Ingenico en vertelde tijdens het Recruitment Tech Event 2017 over het aantrekken van talenten met behulp van volumerecruitment. Recruitment Tech TV sprak
Recruitment Tech Event maakt kans op award voor meest creatieve en innovatieve event
Het Recruitment Tech Event maakt kans op de Publieksprijs voor meest creatieve én innovatieve event van 2017. En jouw stem kan hier aan bijdragen. Stemmen Alle inzendingen van de Gouden
Alan Walker: ‘De recruitment hemel kunnen we vandaag nog bereiken’ (video)
Alan Walker verzorgde tijdens de opening van het Recruitment Tech Event 2017 een keynote over de toekomst van recruitmenttechnologie. De highlights van zijn keynote vind je terug in deze video. De
Belangrijke tips om jouw volume recruitment te optimaliseren
Volume recruitment vindt vaak plaats als een organisatie in korte tijd veel nieuwe werknemers aan moet nemen. Dat kun je als werkgever zelf doen of uitbesteden één of meerdere externe
Interview met Martyn Redstone van RoboRecruiter op HR Tech World congress 2017
Op HR Tech World congress, dat eind oktober 2017 plaatsvond in Amsterdam, sprak Recruitment Tech TV met de sales director van RoboRecruiter; Martyn Redstone. RoboRecruiter is een van de grootste
Insights 2: Selecteren van een recruitmentsysteem (Video, 1/2)
In iedere aflevering van Recruitment Tech Insights praat Martijn met expert Patrick Boonstra over een specifiek onderwerp op het gebied van recruitment & tech. In deze 2e en in de volgende
De trends van 2018 op het gebied van recruitmenttechnologie (video)
Tijdens het Recruitment Tech Event afgelopen 23 november vroegen we partners naar de trends op het gebied van recruitmenttechnologie in 2018. In de video laten zeven experts hun licht schijnen
Predictive recruitment door de inzet van machine learning
Machine learning is het proces waarbij je software vrijwel autonoom laat leren van data of informatie. Voor recruitment betekent dit bijvoorbeeld dat het mogelijk is om voor een specifieke doelgroep het
De 10 meest gelezen artikelen van 2017
Ook op het gebied van recruitmenttechnologie was 2017 weer een interessant jaar, met als klap op de vuurpijl natuurlijk het Recruitment Tech Event. Graag blikken we terug op een jaar
Whitepaper AVG/GDPR in de recruitmentbranche: een compleet overzicht
Wil je als recruiter weten wat de gevolgen zijn voor jouw organisatie van de nieuwe privacyregels, die 25 mei 2018 ingaan? Ze staan nu in een handig overzicht onder elkaar in
2017 in vogelvlucht en een gezond en techvol 2018 (video)
Een recordaantal bezoekers op de site en op de 3e editie van het Recruitment Tech Event; een snelgroeiend aantal volgers en nieuwsbrief-abonnees; heel veel videocontent inclusieve nieuwe formats én lancering
Interview met Randy Moore van Pocket Recruiter op HR Tech World congress 2017
Eind oktober 2017 vond het HR Tech World congress plaats in Amsterdam. Op dit congres sprak Recruitment Tech TV met de founder en CEO van Pocket Recruiter; Randy Moore. Pocket
Insights 1: Wat en waarom van het recruitmentsysteem (video)
Het recruitmentsysteem, ook wel applicant tracking system (ATS) of w&s-software genoemd, is de meest gebruikte en ingeburgerde recruitmenttooling. In deze 1e aflevering van het nieuwe programma Recruitment Tech Insights staan Patrick
Minescape versterkt zich met Paul Wilkens als nieuw directielid
De directie van Minescape is per direct versterkt met Paul Wilkens. Hij treedt toe als Chief Operations Officer (COO). André Polderman, oprichter en CEO van Minescape, blijft onverminderd actief als
Meld je tot 1 januari gratis aan voor Recruitment Tech Demo_Day 2018
[vc_row][vc_column][vc_column_text]Donderdag 7 juni 2018 vindt de tweede editie plaats van het oriëntatie-event op het gebied van recruitment tooling: Recruitment Tech Demo_Day. 25 leveranciers van recruitmenttechnologie tonen deze dag hun oplossingen
Interview met Andrew Rufatt van TalentSwot op HR Tech World Congress 2017
Het HR Tech World Congress vond eind oktober 2017 plaats in Amsterdam. Op dit congres sprak Recruitment Tech TV met de Chief Executive Officer van TalentSwot; Andrew Rufatt. TalentSwot is
Video van de uitreiking Recruitment Tech Awards 2017
Donderdag 23 november 2017 werden voor de derde maal de Recruitment Tech Awards uitgereikt tijdens het Recruitment Tech Event in Utrecht. OnRecruit ging er met de prijs voor ‘Best tooling’
Herbeleef het Recruitment Tech Event 2017 met de after video
Een evenement met op het podium een robot, een oud-topschaatser, een ‘stille’ breakout met koptelefoons en een lunch die als een trein naar binnen werd gereden. Dat klinkt nogal vreemd,
Richard Jonkhof: ‘Gaan mensen met Google for Jobs nog naar een jobboard toe?’
Google, Youtube, Android, allemaal zaken waar Google achter zit. Nu is er ook Google for Jobs in Amerika en dit komt binnenkort ook naar Europa toe. Recruitment Tech TV sprak
Bekijk de foto’s van het Recruitment Tech Event 2017
Donderdag 23 november jl. waren 300 bezoekers, sprekers en partners getuige van de derde editie van het Recruitment Tech Event. (Her)beleef de derde editie van het Recruitment Tech Event met
10 dataregels die bijdragen aan een succesvol recruitmentsysteem
De ene recruiter gebruikt het woord senior, de ander sr. of Sr., de andere recruiter gebruikt ‘ervaren’, weer een ander zegt ‘meer dan 10 jaar ervaring’ en de vierde recruiter
Olympia en OnRecruit winnen Recruitment Tech Awards 2017
De derde editie van de Recruitment Tech Awards 2017, de prijzen voor effectieve en innovatieve recruitmenttechnologie, is gewonnen door Olympia (Best case) en OnRecruit (Best tooling). Onder toeziend oog van
Interview met Aida en Nikolay van XOR op HR Tech World congress 2017
Eind oktober 2017 vond in Amsterdam het HR Tech World congress plaats. Op dit congres sprak Recruitment Tech TV met beide founders van XOR; CEO Aida Fazylova en CTO Nikolay
Jon Cox: “Semantisch zoeken heeft sourcing tijd met de helft verminderd”
CCL heeft de tijd die besteed werd aan sourcing met 50% teruggebracht. Hoe ze dat hebben gedaan legt Jon Cox, directeur UK, Europa en Midden-Oosten bij CCL, uit tijdens het
Mariëlle Meulensteen: “Onze mensen maken ons merk en techniek ondersteunt”
Als recruiter wil je de beste mensen uit de markt selecteren die perfect passen bij jouw organisatie. Die mensen zijn meestal niet actief op zoek naar een andere baan. Jij
Interview met Alexey Kostarev van Robot Vera op HR Tech World congress 2017
Op het HR Tech World Congress 2017 in Amsterdam sprak Recruitment Tech TV met chief business development officer van Robot Vera; Alexey Kostarev. Robot Vera is een A.I. (Artificial Intelligence)
Martijn Faber: ‘De AVG is niet iets wat je als recruitment alleen doet’
De AVG, de algemene verordening van gegevensbescherming, gaat op 25 mei 2018 in. Wat zijn de implicaties voor recruitment? Recruitment Tech TV sprak met mede-oprichter Martijn Faber van Priviteers over
Alan Walker, ChatTalent: ‘Wat een jaar geleden actueel was, spreekt nu niemand meer over’
Alan Walker verzorgt tijdens de plenaire opening van het Recruitment Tech Event 2017 een keynote over de toekomst van recruitmenttechnologie en hoe snel de technologische ontwikkelingen gaan. Wat een jaar geleden
