Alle artikelen die zijn verschenen op een rij.
AI gedreven Tech Talent Agency (TalentQrunch)
Tech Talent Agency. Recruitment of the beaten track. Unbiassed, AI driven matching of tech professionals to employers. Lees over de recruitment tooling van TalentQrunch die is ingezonden voor de Recruitment
E-recruitment platform Gotomyjob.com (Adver-Online)
Heeft u een vacature? Bereik met het e-recruitment platform Gotomyjob.com de juiste kandidaten en bespaar direct tijd & geld! Lees over de recruitment tooling van Adver-Online die is ingezonden voor
De app voor optimale candidate en employee experience (Blue Carpet Group)
myProfile herschrijft de regels van Talent Management met innovatieve software-oplossingen. Werven, samenwerken en elkaar vinden is ‘fun’ en gemakkelijk! Lees over de recruitment tooling van Blue Carpet Group die is
40% meer sollicitaties door inzet RecruitNow (Samen in de Zorg)
Job- & brand advertising campagnes via RecruitNow leiden tot verhoging naamsbekendheid én 40% meer sollicitaties met beperkte inzet van mediabudget. Lees de hele case van Samen in de Zorg die
Mobiel solliciteren met CV op bestaande sollicitatieformulieren (Knollenstein Technologies)
Mobiel solliciteren mét CV op bestaande sollicitatieformulieren. Lees over de recruitment tooling van Knollenstein Technologies die is ingezonden voor de Recruitment Tech Awards 2017. Recruitment tooling van Knollenstein Technologies Omschrijving
Onafhankelijk platform voor HR software en diensten (HROffice)
Krijg volledige controle over uw HR processen en resultaten en creëer hét meest overzichtelijke dashboard met informatie uit uw HR software applicaties. Lees over de recruitment tooling van HROffice die
Realiseer meer hires online door analytics, marketing en nurturing (OnRecruit)
Met OnRecruit vul jij meer vacatures online door alle touchpoints van jouw bezoekers te meten tot in het ATS en daar marketing automation mee uit te voeren Lees over de
Iedereen e-recruiter met de Olympia WervingsCockpit (Olympia Uitzendbureau)
De WervingsCockpit laat iedere HR-professional, centraal of decentraal, acteren als een professioneel e-recruiter. Gevolg: hogere klanttevredenheid. Lees de hele case van Olympia Uitzendbureau die is ingezonden voor de Recruitment Tech
Recruitment chatbot: Engagement met kandidaten, ook buiten kantooruren (Carerix)
Chatbot Eva is een 24/7 virtuele recruitment assistent, die voor een verhoogde candidate experience én conversie zorgt! Lees over de recruitment tooling van Carerix die is ingezonden voor de Recruitment
Bij elke vacature meteen alle relevante doelgroepinformatie bij de hand (Humares)
Humares gaat als eerste organisatie ter wereld binnen haar ATS doelgroepinformatie bij haar vacatures beschikbaar maken voor haar medewerkers. Lees de hele case van Humares die is ingezonden voor de
Spotta werft mobile-first generatie met video recruitment en bespaart 69%. (Spotta)
Innovatieve online live video recruitment levert Spotta een kostenbesparing op van 69% per gesprek plus een zeer positieve kandidaat-ervaring van 8.6/10! Lees de hele case van Spotta die is ingezonden
Match kandidaat met persoonlijkheidsprofiel uit video interview (Cammio)
Xpress Analytics van Cammio brengt de kracht van Machine Learning naar (Video) Recruitment en zorgt voor een beter voorspelbare match met persoonlijkheid. Lees over de recruitment tooling van Cammio die
Gamification in recruitment: hoe het wel en niet moet
Een beetje gek is het wel. Een rij sollicitanten die na hun gesprek nog even een half uurtje gaan gamen. Niet perse voor hun plezier, maar omdat er via de
Recruitment dashboard voor recruitment organisaties of afdelingen (E-mergo)
Datadriven Recruitment: visualiseer en optimaliseer processen met behulp van een Recruitment Dashboard. Lees over de recruitment tooling van E-mergo die is ingezonden voor de Recruitment Tech Awards 2017. Recruitment tooling
Tot 12,5 keer meer sollicitaties na gebruik VacatureVerbeteraar (USG People)
Doelgroepgerichte wervingsteksten op basis van de VacatureVerbeteraar zorgen voor honderden procenten meer views en sollicitaties bij gelijke marketing. Lees de hele case van USG People die is ingezonden voor de
Video pre-selectie tool voor computer, tablet & smartphones (Visiotalent)
Visiotalent is een een easy-to-use video-preselectie tool die kan worden geïntegreerd in bijna elk ATS-systeem. Persoonlijkheid gaat hand in hand met het CV. Lees over de recruitment tooling van Visiotalent die
Zend jouw monsterlijk goede case of tooling in voor de Recruitment Tech Awards
Volgende week donderdag, 14 september 2017, sluit om 17.00 uur de inzendtermijn voor de Recruitment Tech Awards 2017. Je hebt dus nog een week om jouw monsterlijk effectieve case of
Qualifiers toegang tot high potentials online marketing (Sqillzer)
Toegang tot de nieuwe generatie online specialisten. Vind als eerste de digitale talenten in deze unieke dagelijks groeiende landelijke database. Lees over de recruitment tooling van Sqillzer die is ingezonden
Onboarding van nieuwe medewerkers: trends en toolings
Sommigen zien onboarding slechts als de volgende stap in de recruitment lifecycle. Anderen misschien zelfs als de laatste, saaie stap van het plaatsingsproces. Dat is jammer, want het kan juist
Replay webinar Zo zend je in voor de Recruitment Tech Awards!
[vc_row][vc_column][vc_column_text]Dinsdag 22 augustus verzorgde Martijn Hemminga een webinar waarin hij tips gaf voor het succesvol inzenden voor de Recruitment Tech Awards. De replay is nu beschikbaar, dus verhoog je kans
Collaboratieve recruitment software voor snel-groeiende teams (Recruitee)
Recruitee is een collaboratieve recruitment software voor teams. Recruitee helpt teams het hiring proces te organiseren en sneller te groeien. Lees over de recruitment tooling van Recruitee die is ingezonden
Tech Topics: Performanced based recruitment advertising
Online recruitment advertising maakt het mogelijk om op snelle en eenvoudige wijze vacatures te plaatsen op kanalen waar de doelgroep aanwezig is. In de afgelopen jaren is het aantal online
Ben van der Burg verzorgt afsluitende keynote Recruitment Tech Event
Op donderdag 23 november 2017 sluit IT-ondernemer Ben van der Burg met zijn keynote de derde editie van het Recruitment Tech Event af. In zijn keynote deelt hij zijn ervaringen
Voldoet jouw recruitmentproces al aan de nieuwe privacy wetgeving (AVG/GDPR)?
Vanaf 25 mei 2018 wordt de Nederlandse Wet bescherming persoonsgegevens (Wbp) vervangen door de Europese Algemene verordening gegevensbescherming (AVG). In het Engels heet de AVG: General Data Protection Regulation (GDPR). Uit recent onderzoek
Appical en Camarilla gefuseerd om talent aan organisaties te binden
Recruitment-, HR- en communicatie-afdelingen worstelen al jaren met de problematiek om medewerkers aan de organisatie te binden. Om die sociale integratie binnen bedrijven nog beter van de grond te krijgen
Inzenden cases en tooling Recruitment Tech Awards 2017 gestart
Vanaf vandaag, donderdag 17 augustus, tot en met donderdag 14 september kun je als gebruiker van recruitment tooling een effectieve case inzenden of als leverancier een innovatieve tooling. Wie volgen
Recruitment via video: alle voor- en nadelen op een rij
In een vorig artikel zijn we ingegaan op wat voor soorten videorecruitment er zijn en zagen we ook een stijgende lijn in het algemene gebruik van video. In dit artikel
Laurent Scholten, Wonderkind: ‘Onze plannen liggen in het buitenland’
In 2016 won Wonderkind (voorheen Recruitz.io) de Recruitment Tech Award in de categorie Best tooling met hun volledig geautomatiseerd vacature marketing platform. Recruitment Tech TV sprak met mede-oprichter Laurent Scholten
Inzenden voor de Recruitment Tech Awards 2017? Bekijk de tips van de vakjury
Van donderdag 17 augustus tot en met donderdag 14 september kun je als gebruiker en als leverancier van recruitmenttechnologie jouw case of tooling inzenden voor de Recruitment Tech Awards 2017.
Op deze manieren kan je video inzetten voor recruitment
Video: dat is waar het de laatste tijd allemaal om lijkt te draaien. Zo is er voor het eerst een kentering gemeten in het mediagedrag van tieners. Zij spenderen niet
