Recruitment Tech Awards 2016 voor USG People en Recruitz.io
Tijdens het Recruitment Tech Event zijn donderdagmiddag 24 november 2016 de Recruitment Tech Awards 2016 uitgereikt. In de categorie 'Best case'...
Tijdens het Recruitment Tech Event zijn donderdagmiddag 24 november 2016 de Recruitment Tech Awards 2016 uitgereikt. In de categorie 'Best case'...
Het Recruitment Tech Event van donderdag 24 november is helemaal uitverkocht. Om geïnteresseerden toch iets van het event te laten...
Financieel en juridisch dienstverlener DAS heeft onlangs haar nieuwe recruitmentsite gelanceerd. Tijdens het uitverkochte Recruitment Tech Event op 24 november...
Net als vorig jaar is het Recruitment Tech Event 2016 twee weken van te voren uitverkocht. Donderdag 24 november zullen...
Het Recruitment Tech Event vindt donderdag 24 november plaats in Silo 61 in DeFabrique. Silo 61 is een stoere, robuuste locatie...
Met nog vier dagen te gaan, hebben inmiddels meer dan 450 mensen hun stem uitgebracht voor de Recruitment Tech Awards 2016....
Passen wij bij elkaar? Dat is de vraag waar het bij Eneco om draait. Dan hebben we het natuurlijk niet...
Recruitment begint voor Frank Roeland (Enginear) en Bart Bloothoofd (Integrand) niet op de arbeidsmarkt, maar op de campus. Campus recruitment...
De wereld van recruitment verandert in rap tempo. Via bots en artificial intelligence wordt steeds meer geautomatiseerd als het gaat...
Donderdag 20 oktober werd Recruitz.io verrast met de nominatie voor de Recruitment Tech Awards 2016. Tijdens de Nominatietour kwam initiatiefnemer...
© 2015 - 2024 | Recruitment Tech Network | Europalaan 500 3526 KS UTRECHT Nederland
Meld je vandaag nog aan voor het Recruitment Tech Event 2024. Let op, het event is voor 96% uitverkocht
Meld je vandaag nog aan voor het Recruitment Tech Event 2024. Let op, het event is voor 96% uitverkocht
Meld je vandaag nog aan voor het Recruitment Tech Event 2024.
Let op, het event is voor 96% uitverkocht
© 2015 - 2024 | Recruitment Tech Network | Europalaan 500 3526 KS UTRECHT Nederland