Edo Zwaan: ‘Online Marketing is bij Randstad bijna volledig geautomatiseerd’
Randstad is het grootste uitzendbureau van Nederland. In elke grote stad zit wel een vestiging die zich inzet om de...
USG People genomineerd voor de Recruitment Tech Award 2016
Donderdag 20 oktober werd USG People verrast door initiatiefnemer Martijn Hemminga met de nominatie voor de Recruitment Tech Awards 2016. Tijdens...
Impressie dag 2 HR Tech World Congress 2016 Parijs
Woensdag 26 oktober was de laatste dag van HR Tech World Congres 2016. Het grootste Europese event op het gebied van HR...
IVY works genomineerd voor de Recruitment Tech Award 2016
Donderdag 20 oktober werd IVY works verrast met de nominatie voor de Recruitment Tech Awards 2016. Tijdens de Nominatietour kwam...
Impressie dag 1 HR Tech World Congress 2016 Parijs
Gisteren, dinsdag 25 oktober, was de eerste dag van het grootste Europese event op het gebied van HR technologie: HR...
Hunkemöller genomineerd voor de Recruitment Tech Award 2016
Donderdag 20 oktober werd Hunkemöller verrast met de nominatie voor de Recruitment Tech Awards 2016. Tijdens de Nominatietour kwam initiatiefnemer...
Matthijs Verburg: ‘video en e-assessments zijn samen het ideale voorselectieproces’
Videorecruitment is een onderdeel dat je steeds vaker ziet terugkomen in de recruitmentwereld. Veel mensen hebben het gevoel dat ze...
Hello Talent genomineerd voor de Recruitment Tech Award 2016
Donderdag 20 oktober werd Hello Talent verrast met de nominatie voor de Recruitment Tech Awards 2016. Tijdens de Nominatietour kwam...
Company Ticket: met jouw team naar het Recruitment Tech Event 2016
Wanneer je met jouw hele team jezelf wilt laten informeren en inspireren over de recruitmenttechnologie van 2017, kun je nu...
Maarten Broesterhuizen: ‘Meer hires dankzij candidate journey’
Meten is weten. Een oud gezegde dat juist vandaag enorm relevant is volgens Maarten Broesterhuizen, Lead Recruitment Marketing & Talent...
RECENTE ARTIKELEN
Laatste artikelen
Meest gelezen
