Podcast
Recruitment Tech Trends 2022 (3/3): Dit zijn de trends voor 2022 op het gebied van recruitmenttechnologie
In een drieluik eindejaarspodcasts zet Recruitment Tech een drietal hoofdvragen centraal die we hebben voorgelegd aan leveranciers van recruitmenttechnologie. In deze derde...
Recruitment Tech Trends 2022 (2/3): Hoe recruitmenttechnologie recruiters helpt bij de huidige krapte op de arbeidsmarkt
In een drieluik eindejaarspodcasts zet Recruitment Tech een drietal hoofdvragen centraal die we hebben voorgelegd aan leveranciers van recruitmenttechnologie. In deze tweede...
Reinout de Vries (VU) doet onderzoek naar geautomatiseerde video-interviews: “Levert een hele zak vol kenmerken op”
De Vrije Universiteit doet onderzoek in het kader van geautomatiseerd video-interviewen. Daarom trok Recruitment Tech-oprichter Martijn Hemminga richting onderzoeker Reinout...
Recruitment Tech Trends (1/3): Dit was de impact van corona op leveranciers van recruitmenttechnologie
In een drieluik eindejaarspodcasts zet Recruitment Tech een drietal hoofdvragen centraal die we hebben voorgelegd aan leveranciers van recruitmenttechnologie. In...
Eindejaarsspecial Monthly: Recruitment Tech Awards voor YoungCapital & BrainsFirst, terugblikken op nieuws, overnames en meer in 2021
Woensdag 8 december vond de Recruitment Tech Monthly weer plaats, ditmaal de heuse eindejaarsspecial met als speciale gast Marnix de...
Roland Hallebeek en Rik Verbrugge (Scotty Technologies): “Met een digitale assistent bereik je meer kandidaten”
Waar recruitmenttechnologie zich vooral richt op de front office, gaat staffing tech ook over de back office. In een serie...
Leon Buijsman (Ubeeo): “Tech in recruitment gaat om de kunst van het samenwerken”
Terwijl er anno 2021 meer recruitment tech leveranciers zijn dan ooit tevoren, zijn ze afhankelijk van elkaar om succesvol te...
Maikel Neelen (Tigris): “Rol van recruiter gaat meer veranderen richting die van een lifecoach”
Waar recruitmenttechnologie zich vooral richt op de front office, gaat staffing tech ook over de back office. In een serie...
André Polderman & Jeroen van Heeswijk (RecruitNow): “De saaie zaken doet het systeem, de leuke dingen de recruiter”
Waar recruitmenttechnologie zich vooral richt op de front office, gaat staffing tech ook over de back office. In een serie...
Arjan Vissers (Indeed) over het ‘nieuwe normaal’: “Strategische waarde van recruitment krijgt een nog belangrijkere rol”
Omgaan met verwachtingen van personeel in een veranderende wereld, dat zal één van de uitdagingen van de komende tijd worden....
RECENTE ARTIKELEN
Laatste artikelen
Meest gelezen
