Wat zijn de laatste e-assessments trends? Welke rol spelen e-assessments in het oplossen van krapte op de arbeidsmarkt? Hoe dragen ze bij aan een inclusiviteit en diversiteit? En waar liggen voor werkgevers en bureaus in 2023 de grootste kansen om e-assessments en tests in te zetten binnen selectie?
e-book
Lees de laatste stand van zaken omtrent e-assessments in het e-book e-Assessments Outlook 2023. Naast een uitgebreid algemeen artikel over de laatste stand van zaken krijg je handvatten om tot een betere selectie te komen van een assessmentleverancier en hoe je AI op een ethische manier kunt gebruiken binnen HR. Verder geven Eric Castien (BrainsFirst) en Diddo van Zand (Ixly) hun visie op e-assessments en de trends die zij zien in en tweetal interviews.
Replay talkshow
18 oktober jl. besprak host Martijn Hemminga met Andries van der Leij van BrainsFirst en Diddo van Zand van Ixly hoe e-assessments organisaties kunnen helpen bij de selectie van de juiste medewerkers. Ze gaven hun visie op de toekomst en beantwoorden vragen van kijkers. Laat je in 1 uur bijpraten over de trends in 2023 en meld je aan voor de replay.
e-Assessments Outlook 2023
Download het 26 pagina’s tellende e-book en/of bekijk de replay van de talkshow van 18 oktober jl.
"*" geeft vereiste velden aan
Artikelen over e-assessments
Download het inspirerende e-book e-Assessments Outlook 2023
Kijk de e-Assessment Show terug met Andries van der Leij (BrainsFirst) en Diddo van Zand (Ixly)
e-Assessments en recruitment: de voordelen, nadelen, statistieken en trends
Algoritmes en AI in HR: zó pak je het ethisch aan
Eric Castien (BrainsFirst): ‘Iedereen is een 8 of een 9, ons assessment helpt je bij de vraag: waarin?’
6 handvatten om tot betere assessment-inkoopkeuzes te komen
