Deze webinars over tech en AI kijk je in de Webinar Week 2024
Van maandag 5 tot en met 9 februari 2024 vindt de Webinar Week van Werf& en ZiPconomy plaats. In 5 ...
Tag: ai
De toekomst van AI in recruitment in 2024 én daarna | AI in Recruitment Afl. 9
De negende aflevering van AI in Recruitment kijkt terug naar de impact van AI op het recruitmentlandschap in 2023 én ...
Helft van Amerikaanse baanzoekers: AI-tools meer bevooroordeeld dan mensen
Bijna de helft van de werkende Amerikaanse baanzoekers (49%) is van mening dat AI-tooling die worden gebruikt in wervingsprocessen, meer ...
Dit is de impact van Europa’s nieuwe AI-wet op recruitment
De wet was al langer op komst, maar nu is de kogel definitief door de kerk. Europa heeft haar eigen ...
OpenAI-drama én ChatGPT’s veranderingen in 2023 | Afl. 8 van AI in Recruitment
In de achtste aflevering van AI in Recruitment duiken Martijn Hemminga en Jasper Spanjaart in de evolutie van ChatGPT en ...
5 soorten recruitmenttools om interactie met kandidaten te bevorderen
Iedere recruiter zoekt naar een juiste interactie met kandidaten. Gelukkig zijn er tegenwoordig tal van recruitmenttools beschikbaar die kunnen helpen ...
Textkernel benoemd tot winnaar Main Software 50 Benelux Awards
Textkernel, wereldleider op het gebied van AI-gestuurde technologie voor werving en talent management, heeft de hoogste positie behaald in de ...
Download het gratis e-book Staffing Tech Outlook 2024
Wat zijn belangrijke technologieën voor bureaus? Wat zijn de beperkingen bij de inzet van AI voor staffing? Hoe kies je ...
Kandidaten die AI gebruiken: valsspelen? | AI in Recruitment met Martyn Redstone
In de 7e aflevering van AI in Recruitment is te gast: Martyn Redstone, een vooraanstaand expert op het gebied van ...
Koen Roozen (Recruitercode): ‘Je tooling moet betrouwbaar, valide en niet discriminerend zijn’
Met de Recruitercode gaat Koen Roozen voor een eerlijker én ethischer vak. Tijdens Recruitment Tech Demo_Day nam hij bezoekers mee in ...
RECENTE ARTIKELEN
Laatste artikelen
Meest gelezen
