In het derde artikel in deze reeks over mismatches op de arbeidsmarkt: hoe Transavia op basis assessments balletdansers en dolfijnenverzorgers ...
e-Assessments worden steeds meer ingezet door organisaties omdat ze een goede voorspeller zijn van werkprestaties. Maar wat zijn e-Assessments precies? ...
Inclusief assessen gaat erover dat elk talent meetelt én meedoet en op een eerlijke manier met elkaar vergeleken kan worden. ...
Online assessments worden steeds meer ingezet door organisaties omdat ze een goede voorspeller zijn van werkprestaties. Of het nu gaat ...
Tijdens Demo_Day 2018 is de eerste editie van The Dutch Recruitment Tech Landscape onthuld. In deze serie werpt Recruitment Tech ...
Headhunters hebben altijd werk omdat het bedrijfsleven altijd op zoek is naar topmensen. Maar het vak verandert wel onder meer ...
